Изменение

Share

|

Мы все знаем, как трудно изменить, но изменить адаптации может быть сложной и увлекательной. Вот как можно упростить переход, и воспользоваться возможностями, которые могут быть представлены.

1. Смотрите в будущее. Опережайте изменений и их потенциальное воздействие на вашу работу районе.

2. Будьте оптимистично изменений. Взгляни на это как возможность и вызов, а не угрозы. Подумайте, как вы могли бы извлечь пользу, а не то, что вы все шансы проиграть. Центр по возможности, которые могут прийти на ваш сайт. Например, люди, как перейти на работу с более стабильности в неспокойное время. Это даст Вам возможность расширить Вашу работу или, что еще лучше, обратиться за лучшую работу, которая была освобождены.

3. Следите уха ближе к земле, поэтому вам известно, в ожидании перемен. Узнайте, как значительные будет. Определите следующее:

   • Кто будет пострадавших?
   • Насколько важным является изменение?
   • Является ли изменение организационных, правовых, технологических или процедурных?
   • Является ли изменение срочные?

4. Попробуйте понять изменения в контексте "картины." Обзор компании миссии и видения по своему усмотрению или с Вашего босса. Это даст вам контекст, в котором изменения смысла.

5. Попросите Вашего босса, если вы можете перейти на семинар по изменениям. Вы научитесь некоторые новые навыки преодоления упростить переход.

6. Показать людей, как они могут выиграть от перемен. Если задача требует больше усилий, квалификации или ответственности, предоставить вознаграждение таких, как повышение заработной платы, больше времени, или специальной подготовки.

7. Прислушайтесь к своим коллегам идеи о том, как сделать изменение как можно более гладким. Их советы могут оказаться неоценимыми.

8. Некоторые из ваших планов изменить не удастся. Рассматривайте неудачи как учишься. Анализировать то, что вы сделали неправильно, так что вам не сделать то же ошибки снова.

9. Будьте воинской вашей реакции на изменения. Обычно люди проходят через четыре этапа:

   • отказ;
   • гнев;
   • принятие;
   • actio

Работа быстро в течение первых трех этапов, чтобы получить себе в действие режим.