Дисциплинарные Интервью

Share

|

Наличие дисциплинарных интервью является неприятным опытом для Вас и Вашего босса. Разумеется, Вы всегда должны стремиться выполнять на том уровне, который будет зарабатывать Вам accolades, не rebukes. В случае, если Вас попросят участвовать в этом процессе, вот, что можно сделать:

Перед интервью

1. • Подготовить себя тщательно. Вы, очевидно, знаете причины интервью. Собирать любые факты можно, особенно тех, которые могут быть в ваших интересах.

   • Подготовка умственно. Не ищете в бой. План выйти из процесса лучше и мудрее. Будьте готовы учиться и искать пути совершенствования себя, но и быть готов защитить себя, если процесс будет несправедливо.

   • Если вы работаете в профсоюзы рабочих, информирует вашего магазина ведущей интервью, хотя компания, вероятно, уже сделали это. Узнайте, какие права у Вас есть, либо нет.

Во время интервью

2. • Реагировать на основания, логика, и факты.

   • Прислушайтесь к тому, что говорит. Не надо обороняться. Сделайте заметки. Спросите о разъяснении и специфику, особенно если босс использует слова "всегда" и "никогда."

   • Реагировать unemotionally, как трудно, как может показаться. Фокусное решений. Если у вас есть трудности сформулировать решение, спросите у шефа, что он или она сделает в данной ситуации.

   • Не нападение вашего босса, если у вас есть достаточно оснований для этого. Если вы нападения внимание на проблему, а не личности. Сказать "Я знаю из следующих ситуаций, которые не были рассмотрены" лучше, чем сказать: "Вы играть фаворитов."

   • Оставьте совещание с четкого понимания того, что ожидается от вас и уровень комфорта, что это может быть сделано. Если нет, вы должны получить то помочь можно перевернуть ситуацию. Сюда может входить дополнительная подготовка или лучше оборудования