Борьба с Тяжелые люди в вашей группы

Share

|

Жизнь полна проблем, но лишь некоторые из них, как сложно, поскольку приходится работать в тесном контакте с людьми, поведение которых выше, чем Вы считаете приемлемым. Поскольку эти люди могут повлиять на Ваш трудовой значительно, вот несколько идей, которые могут помочь:

1. В общем, следовать философии в Serenity Молитва. В молитве выходит вроде этого:

   Ниспошлет Господь мне спокойно принять
   вещи я не могу изменить
   Мужество изменить то, что я могу
   И мудрость, чтобы знать разницу.

   Перевод, это философия предполагает, что вы должны принять людей, какие они есть, поскольку вы не можете изменить свою личность. Однако вы можете изменить некоторые вещи. Вы можете:

   • пусть трудно люди знали, как их действия влияют вам;

   • избежать их;

   • игнорировать их;

   • попросить их прекратить делать то, что вы без последствий комментируя их личности или отношения;

   • пусть они знают, когда они делали что-то, что вам заблагорассудится;

   • действовать в качестве модели, как Вы хотите, чтобы они себя.

2. На встречах вы сможете:

   • Запрет трудно людей из доминирующих просит посредника, если есть и другие мнения.

   • Предлагаю писать все идеи на флипчарт. Это продемонстрирует, что существует целый ряд идей, каждый из которых имеет одинаковую силу.

   • Попросите их обосновать свое мнение с фактами. Скажем, "Не могли бы вы привести несколько примеров, когда это случилось?" или "Сколько раз в том, что случилось?"

   • Борьба с их преувеличение данных и свидетельств собственных.

   • Пусть они знают, что их мнения, проведенные в меньшинстве члены группы по агитации других мнений. Потом говорят: "Джи, я уважаю ваше мнение, но кажется, что вы единственный с этим мнением."

   • Спросите, что надуманные и идей, не будет рассматриваться позже или офлайн.

   • Спросите примеры такого рода вопросов подняли, чтобы разоблачать, что заявление является мнение, а не факт.

   • Будьте настойчивыми. Если у вас глубоко убеждены, что разные, говорить медленно и сознательно, поднять свой голос подчеркнуть ключевые моменты. Кроме того, мяса вперед и поддерживать контакт глаз, чтобы продемонстрировать уверенность, что Ваше мнения