Быстрые изменения в районы и общины
Рост управления - это метод наиболее связанных с индустрией туризма, однако ясно, что имеет отношение к области быстрый рост в других средах, где существует динамичных перемен. Мы стремимся использовать наши знания и навыки помогут вам в использовании GMP в вашей организации, с Вашей общины. Что больше туристических курортов имеют оценивает необходимость регулирования соотношения между туристами и местным населением, чтобы новые методы управления были необходимы, которые отражают большее уважение к роли местных общин в курортных развития, основанного на признании того, что жители и туристы в основном в конкуренции , в сочетании с ростом международной поддержки для подлинного участия в поддержку устойчивости: В роста туризма Управление начинается с "детализацию" курорта сообщество, например, постоянных жителей, второй домовладельцев, сезонных рабочих и туристов. Влияние развития по каждому из этих субъектов рассматриваются. Участие общин, а также отзывы посетителей считается необходимым для успешного роста рационального планирования, а является подлинной приверженности отражают приоритеты в области развития, охраны окружающей среды, коммерческие и социальные аспекты. GMP была в использовании в Уистлере, Британской Колумбии с 1988. Creative пути были использованы для привлечения местного сообщества. Результатом этого стало признание меняющийся характер потребностей курорта, например, необходимо сосредоточить внимание на развитие рынка, особенно на ранних этапах роста, но таким образом, чтобы не противоречить потребностям общества. Социальные показатели, такие, как школы и безработицы, чтобы плановых иметь четкое представление о влиянии на развитие резидентов; И жителям доказательства по любым вопросам, которые они хотели бы задать. Рост управления, как предложить реальный положительный ответ на проблему конфликта интересов в рамках запланированных курортов, однако бдительности могут потребоваться для обеспечения того, чтобы жители в полной мере, и что сообщество консультации не стал символический жест. Дополнительную информацию о том, как мы можем помочь вам с роста управленческих и других стратегического планирования, свяжитесь с нами здесь, в Culturescape. это статья добавлена kevin [на] culturescape.com
|
|||||
|