Скрытая семантической оптимизации


  Share  
|


Есть несколько способов увеличить свой рейтинг поисковых систем, из которых обратно связи, безусловно, является очень важным. Не менее важным, если не сказать еще более важно, чтобы написать содержание, которое является темы для поиска вы для оптимизации. Это, конечно, серой зоной, открытой для личной интерпретации того, что фактически может быть определена как "право" или "идеальное содержание".

Поисковые системы стали со решения, так же, человеческого мозга работает. Как только мы родились, и мы начали изучать и понимать язык мы создаем нейронных связей между слов и словосочетаний комбинации на основе частоты и соответствующий теме мы используем их. Мы, как европейцы моего поколения, например, будет автоматически думаю, что слова "Кока-кола", "Свобода", "Нью-Йорк", "доллар", "Рональд Рейган", "капитализм" и т.д., когда мы думаем о "Америка".

Smart поисковые системы (например, Google) поняли, это уже пару лет назад. Они разработали модели, основанные на Probalistic латентного семантического анализа, чтобы узнать, на основе всех содержания Интернета, какие скрытые содержания по определенным темам.

Для Пример, Google знает, какие скрытые содержания для поиска "Америка" для поиска окружающей среды "европейцев, живущих в Европе сегодня". Примечание: скрытые содержания "Америка", будет отличаться для американцев, живущих в Северной Америке сегодня. Слова типа "Хилари" и "Обама" будут иметь более высокий латентный значение для американцев, то для европейцев. Само собой разумеется, что Google войдут в содержание веб-страниц, которые ближе к этому идеалу содержание или ContentDNA самых высоких, в зависимости от условий поиска вы в верний путь.

Вы могли бы работать этот процесс вспять, начиная с поиска, и попытаться выяснить, что идеальным содержанием или contentDNA есть этот метод называется латентного семантического оптимизации. Подробнее о latentsemanticoptimization.com

в этой статье идет речь добавил Дэвид Де Бок
Опровержение: Наш сайт не несет ответственности за информацию, содержащуюся в этой статье. Эта статья никоим образом не отражает взгляды, мнения, мысли или веры каталог статей сотрудников.


Share  

© 2005-2010 E-articles.info All Rights Reserved - Terms and conditions