Управление растения могут повысить производительность труда: ФАКТ!
За годы произошло много исследований, проводимых с целью установить, если использование служебных растений и листвы может способствовать повышению производительности труда наряду с улучшения обстановки офиса. Результаты этих многочисленных исследований оказалось единодушным и все подготовила аналогичные результаты. Не только введение должности растений в коммерческих помещений улучшения визуальной эстетики и имидж офисного здания, но они будут также работать над улучшением качества воздуха и атмосферы офиса, в то время как повышение настроения и рабочего процесса сотрудников. Для того чтобы работникам быть продуктивными важно, что они счастливы и чувствовать себя комфортно и заинтересованного в их условий работы, только тогда будет повысить производительность. Создание хорошей атмосферы в помещении должно быть для всех полномочий на основе юридических лиц в целях достижения оптимальной производительности от работников. В 1999 году исследование, Оксфорд Брукс университета под названием "зеленые растения для Feel Good фактор" было установлено, что для большинства людей, их восприятие пространства внутри помещений является более позитивным, закрытый растений. Участники исследования утверждают, что по их мнению, гораздо более спокойно и менее подчеркнула, с офисными растений вокруг них. Это нужно быть рядом природа, что проистекают из человечества давно родство со всеми вещей зеленого цвета. На протяжении многих лет люди провели почти все свое время на открытом воздухе среди характер, но постепенно все больше и больше времени тратится в закрытых помещениях, клинические климатом. Приведение в офис заводы поставят сотрудников следующий раз к природе, то, что все участники исследования, положительно отреагировали на. Исследование Оксфорд Брукс университета лишь подтверждают результаты предыдущего исследования огласку в 1986 году. В своей статье "Использование растений в целях содействия тепло и заботу в деловой среде" Джоан Эйткен и Роджер Палмер из Университета штата Миссури обнаружили, что обоих полов считают, что услуги, закрытый коммерческий офис растений считает, теплее и больше приглашать. Результаты исследования, проведенного Джоном Bergs установлено, что работники в канцелярии инженерные фирмы DHV AIB значительно улучшилась в аспектах его роль, когда в присутствии в помещении офиса растений. Берг пришел к выводу, что хотя и служебных помещений на фирме были очень тщательно разработан и пространственно, что здания были красиво украшены все новейшие технологии, однако, что никакой реальной мысли были направлены на нужды работников. С некоторыми сотрудниками расходы более чем на 4 часа в день на экранах своих компьютеров по мнению многих истощает и не имеют мотивации и езжай. Однако настроение изменилось с добавлением ряда полномочий растений, которые были размещены рядом или в непосредственной близости от этих конкретных работников. Работники отметили заметное улучшение в их работоспособности, концентрации и общего уровня благосостояния, когда они были размещены рядом с помещении офиса растений. Берг опубликовал свои выводы в своем документе "Созидание народа: Восприятие качества в условиях труда", где описывается, каким образом менеджеры могут решить экологические проблемы в работе и каким образом решение этих вопросов может улучшить производительность труда и морального духа. Это широко признано то, что здоровыми и счастливыми, рабочей силы могут привести к более здоровому прибыли для любого бизнеса в долгосрочной перспективе и в то время как работник веселья и teambuilding дней являются одним из способов улучшения настроения среди ваших работников есть более тонкий способ достичь согласия работника. Скромный офис Завод способен поднимать настроение работника, повысить производительность и сэкономить ценное деньги из-за их сохранение здоровья возможностями. Ответственность за предоставление чистого воздуха внутри помещений ложится на работодателя и в качестве работодателя, включающих в помещениях коммерческого растения в свой дизайн схем позволит не только улучшить моральный дух ваших работников, но и улучшить свой банковский баланс с указанием исследований, повышению производительности труда и темпов работы. статьи, представленный Павлом Z
|
|||||
|